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Título

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Supervisor de Varejo

Descrição

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Estamos à procura de um Supervisor de Varejo altamente motivado e experiente para liderar e gerenciar as operações diárias de nossas lojas. O candidato ideal será responsável por garantir a excelência no atendimento ao cliente, o cumprimento das metas de vendas, a gestão eficiente da equipe e a manutenção dos padrões operacionais da empresa. Este profissional atuará como elo entre a equipe de vendas e a gerência, assegurando que todas as diretrizes e políticas sejam seguidas corretamente. O Supervisor de Varejo terá como função principal supervisionar as atividades da loja, incluindo a organização do ambiente, o controle de estoque, o treinamento de novos colaboradores e a análise de desempenho da equipe. É essencial que este profissional tenha habilidades de liderança, comunicação eficaz e capacidade de tomar decisões rápidas e assertivas. Além disso, o Supervisor de Varejo será responsável por implementar estratégias de vendas, acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), resolver conflitos internos e externos, e garantir que a experiência do cliente seja sempre positiva. A capacidade de motivar a equipe e criar um ambiente de trabalho colaborativo é fundamental para o sucesso nesta função. Buscamos alguém com experiência prévia em supervisão de varejo, preferencialmente em setores como moda, eletrônicos, supermercados ou bens de consumo. O candidato deve ter conhecimento em técnicas de vendas, gestão de pessoas, controle de inventário e sistemas de ponto de venda (PDV). Formação em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas será considerada um diferencial. Se você é apaixonado por varejo, possui espírito de liderança e deseja crescer profissionalmente em uma empresa dinâmica e em constante evolução, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Supervisionar as operações diárias da loja
  • Garantir a excelência no atendimento ao cliente
  • Acompanhar e atingir metas de vendas
  • Treinar e desenvolver a equipe de vendas
  • Controlar o estoque e realizar inventários periódicos
  • Implementar estratégias de vendas e promoções
  • Analisar indicadores de desempenho (KPIs)
  • Resolver conflitos com clientes e entre colaboradores
  • Assegurar o cumprimento das normas e políticas da empresa
  • Organizar o layout da loja e a exposição de produtos

Requisitos

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  • Experiência prévia como supervisor ou líder de equipe no varejo
  • Habilidade em gestão de pessoas e liderança
  • Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente
  • Capacidade de análise de indicadores e relatórios
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Ensino médio completo (superior será um diferencial)
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana
  • Conhecimento em sistemas de ponto de venda (PDV)
  • Proatividade e foco em resultados
  • Organização e atenção aos detalhes

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência anterior como supervisor de varejo?
  • Como você lida com metas de vendas sob pressão?
  • Descreva uma situação em que resolveu um conflito com um cliente.
  • Quais estratégias você utiliza para motivar sua equipe?
  • Você tem disponibilidade para trabalhar em finais de semana e feriados?
  • Como você acompanha e analisa os indicadores de desempenho da loja?
  • Você já trabalhou com controle de estoque e inventário?
  • Quais ferramentas ou sistemas de PDV você já utilizou?
  • Como você garante a excelência no atendimento ao cliente?
  • Você já participou do treinamento de novos colaboradores?